mmm e-dbrief

M A N M I T' M A N e - n i e u w s b r i e f

October - December 2005 Volume 6 Issue 6.4	Website: http://www.manmitman.net/
MMM kantoor : Wagenwegstraat 54. boven Paramaribo, Suriname Telefoon 520 720 E-mail: info@manmitman.net contact MMM Nederland : Stichting Man Mit' Man Nederland Dijkven 6 - 1504 DC Zaandam E-mail: info.nl@manmitman.net Tel. 075-6351031	Accounts: Paramaribo: rek. no. RBTT: Sf 001.514248.2 EURO 001.921078.0 US$ 001.961078.1 Nederland: Postbank 9348972 t.n.v. Vrienden van Man Mit Man Dijkven 6 - 1504 DC Zaandam

Home

Wie Zijn Wij

Real Man Radio

Steun MMM

Kontact Ons

Jesaja 9 : 6,7
Want een Kind is ons geboren, een Zoon werd ons gegeven en de heerschappij zal op Zijn schouders rusten. Dit zullen Zijn koninklijke titels zijn: Wonderbare Raadgever, Machtige God, Vader der eeuwen, Vorst van de vrede.

Aan Zijn groeiende en vredevolle bewind zal nooit een einde komen. Vanaf de troon van Zijn vader David zal Hij met volmaakte eerlijkheid en rechtvaardigheid regeren. Hij zal alle volken van de wereld echte rechtvaardigheid en vrede brengen. En dit alles zal gebeuren, omdat de brandende liefde van de HERE van de hemelse legers zich heeft voorgenomen dit te doen! .

Gratis e-letter
Heeft u onze e-nieuwsbrief via een vriend of kennis ontvangen en wilt u graag uw eigen e-letter maandelijks ontvangen stuur ons een e-mail op of

klik hier

If you would like to view the English version of this newsletter, please click here

Hello
Groeten van MAN MIT' MAN,

Wij wensen u en uw geliefden een gezegend Kerstfeest toe!

Man Mit' Man Suriname

WOORD VAN DIRECTEURSTAFEL

LEIDERSCHAP

Onlangs moch ik in Singapore voor zestig leiders uit 32 landen de training “The Leader and His Family” verzorgen. Aan het einde van de cursus zei een van de participanten: ”Your lectures have
made a difference in my life.” Hij was duidelijk enthousiast over hetgeen hij geleerd had en nam het besluit om tot toepassing van het geleerde over te gaan.

Goede leiders zijn altijd bereid om te leren. Ze stellen zich bewust daarvoor open. Een leider die niet meer leert, blijft steken.

Jezus Christus, onze grote leider, zei eens:” Leer van Mij want Ik ben vriendelijk en nederig van hart.” (Mattheus 11 vers 29) In het leven van Jezus zien wij hoe hij leerde van zijn Vader. En Hij stimuleerde weer anderen tot leren. Dat is leiderschap dat niet alleen bereid is te ontvangen, maar ook bereid is anderen daartoe te stimuleren en te inspireren.

Belangrijk is ook dat echt leren uitmondt in toepassing van het geleerde. Passief weten leidt niet tot verandering of verbetering. Als alles bij het oude blijft heeft er geen leren plaats gevonden.
Wanneer de vrouw van eerder genoemde participant uit India na enkele maanden aan haar kennissen zeggen zou, dat ze een duidelijke verandering bij haar man heeft gemerkt, dan is het voor mij duidelijk dat die man inderdaad geleerd heeft.
Het proces van leren gaat een leven lang door. Een collega mailde mij niet zo lang geleden. Aan het einde van zijn mail zei hij:” As leaders we are always learning, unlearning and relearning. “ Dit zijn processen waar goede leiders steeds weer opnieuw door heen gaan.
Ik roep u op om niet statisch en star te zijn in uw leiderschap. Ontwikkel een veerkrachtig leiderschap op basis van eerder genoemde principes. En dit is toepasbaar als leider van uw gezin, uw buurt, uw kerk, uw bedrijf, uw vakbond, uw politieke partij, uw NGO en uw land.

God zelf wil u hierin bijstaan.

Carl Breeveld
Man mit’ Man Suriname

TIP:
Als je echt minder geleefd wilt worden, dan ...
.... Sta je jezelf toe ook eens ‘nee’ te zeggen .

We leven in een maatschappij die ons er voortdurend toe uitdaagt over onze grenzen te gaan en te streven naar het allerbeste.
Regelmatig worden we geconfronteerd met verzoeken om hulp en wordt er een beroep op onze tijd en energie gedaan. Soms moeten we echter accepteren dat zulke verwachtingen onrealistisch en misleidend zijn. Als we daartoe in staat zijn kan zo een stap bevrijdend werken.
Als je nee kunt zeggen, geeft dat de ruimte om ja te zeggen tegen die dingen die voor jou van groter belang zijn. Het geeft je de mogelijkheid je leven op orde te brengen en het evenwicht te herstellen.
Gezonde grenzen stellen ons in staat trouw te zijn aan onszelf en dat te doen waarvoor we bedoeld zijn.

WAT ER IS GEWEEST!!!!!

HUWELIJKSSEMINAR
Van 21– 23 juli is er een huwelijksseminar geweest onder leiding van Carl en Jane Breeveld. Twintig echtparen hebben hieraan deelgenomen.
De opening bestond uit gebed en kennismaking.
Op de eerste dag werd door Carl Breeveld het thema ‘Het huwelijk, Gods Plan’ besproken.
De verschillende aspecten die de basis behoren te vormen van een huwelijk kwamen hierbij naar voren en deelnemers konden hun eigen huwelijk onder de loupe nemen. Communicatie werd door de trainers aangekondigd als de spil van een goed huwelijksleven.
Echtparen moeten met elkaar praten en vooral naar elkaar luisteren. Hierdoor wordt duidelijk hoe men het huwelijksleven ervaart en men graag anders zou willen. Er volgenden opdrachten die de paren moesten uitvoeren. Andere onderwerpen die behandeld zijn: temperamenten, seksualiteit

EVANGELISATIE BEURS
Van 5 tot en met 7 augustus hebben wij gestaan op de evangelisatiebeurs gehouden in het Flamboyant park. Deze beurs is georganiseerd door het Interkerkelijke Comité Evangelisatiebeurs onderleiding van Gloria Lie Kwie Sjoe. Het thema was “No Kibri Yu Bribi”, schaamt u zich niet voor het evangelie van God.
We zijn geroepen om getuigen van Jezus te zijn.

Man Mit’ Man heeft ook daar de boodschap van een echte man, gezonde huwelijken en sterke gezinnen kunnen promoten. Dit gebeurde door de verkoop van en gesprekken die gevoerd werden.

De beurs was een van heel veel uitdagingen vooral omdat we haast elke avond last ondervonden van stroom uitval.
Desondanks hebben de verschillende belangrijke workshops voortgang gehad.
Tema’s die besproken werden zijn: omgaan met geld, muziek in de gemeente, vlaggen en banieren, churchplanting, drama, verkering en relaties, seksualiteit, gezin en opvoeding.

ACTIVITEIT OP STIBULA
LEEFBAAR MILIEU
Stibula is een buurtorganisatie die opereert in het Latour gebied.
Het doel van dit werk is de buurt leefbaarder te maken door verschillende activiteiten te ontplooien op educatief, milieu en recreatief gebied.
Op 10 september vond een voorlichtingsdag plaats. Verschillende organisaties werden uitgenodigd om een bijdrage te leveren.
Ook Man Mit Man deed op deze dag mee. De boodschap van het project “Stuka doro, gi opo doro” werd uitgedragen. Het is bekend dat in Latour en omgeving veel jongeren de scholen voortijdig verlaten.
Naast voorlichting vond ook edutainment plaats. De dag werd afgesloten met een wandelloop door de buurt.
De werkgroep die deze activiteit heeft georganiseerd wilde het bewustwordingsproces rond het milieu stimuleren. Eén van de organisatoren formuleerde het alsvolgt “zorg voor het milieu op Latour laat veel te wensen over”.

IWEB TRAINING
Man Mit’ Man heeft in samenwerking met de stichting Secad Foundation en de Women’s business group de I -web training georganiseerd.
I-Web staat voor: Improve your work environment and business (verbeter eigen werkomgeving en bedrijf).Deze training past heel geheel in het kader van het project “Stuka doro”.
Het accent ligt daarbij op het belang van verder studeren.
I-Web is zeer geschikt voor kleine ondernemers die hun bedrijf beter en effectiever willen managen.Maar ook studenten en anderen die van plan zijn een onderneming op te zetten hebben hieraan deelgenomen. In deze training zijn de participanten tools aangereikt hoe met weinig middelen positieve veranderingen in een onderneming te bewerkstelligen.
Er werd speciale aandacht besteed aan de factor mens.
In verband hiermee werd een lezing verzorgd door Carl Breeveld getiteld: “Mens en bedrijf”
In deze inleiding benadrukte Carl dat de mens als sociaal wezen centraal staat in elk proces.Ons mens-zijn wordt mede bepaald door kontakten die we met andere mensen ontwikkelen. Dit betekent dat het van groot belang is dat menselijke verhoudingen en een positieve invulling daarvan, binnen het arbeidsproces voldoende aandacht behoeven

GEDRAGSVERANDERING
Behaviour change communication is communicatie om gedragsverandering te bewerkstelligen. Zoals een bekend spreekwoord luidt: jong geleerd is oud gedaan, weten we dat het heel moeilijk is om te stoppen met oude negatieve gewoonten. Gedragsontwikkeling is veel en veel makkelijker dan gedragsverandering.
Het is heel belangrijk dat we bij het opvoeden van onze kinderen doen aan gedragsontwikkeling. Ouderen moeten hen al heel vroeg aanleren wat goed is en wat niet goed is en wat de gevolgen zijn van verkeerde handelingen. Dit moet niet alleen aangeleerd maar ook voorgeleefd worden. Als dat niet gedaan wordt zullen onze kinderen de zo noodzakelijke rolmodellen missen.
Onze jeugd wordt op allerlei manieren beïnvloed en vaak is het voor hen heel moeilijk om het verkeerde af te wijzen. Het is daarom van belang om onze jongeren te empoweren dat ze sterke persoonlijkheden worden. Mensen met sterke karakters zijn beter in staat om de juiste beslissingen te nemen. Ouderen zullen daarom moeten aanleren hoe gedrag en gedragsontwikkeling op positieve wijze beïnvloed .

MANNEN MEETING TE LOB’ MAKANDRA
Zondag 16 oktober is er met 24 mannen een mannenmeeting gehouden te Lob’ Makandra. Het thema was: de plaats van de man en in de gemeente en het gezin. Frans Eersteling en Kelvin Jong Min waren de afgevaardigden van Man Mit’ Man die deze ontmoeting hebben geleid.
In deze meeting zijn de mannen nagegaan hoe het zit met hun persoonlijke karakters.
Middels een rollenspel kwam men erachter gekomen hoe gedacht werd over verschillende zaken waarmee ze haast elke dag te doen krijgen zoals bijvoorbeeld financiële zaken en zich houden aan afspraken.

WERKBEZOEK AAN NEDERLAND

Onlangs mochten Carl en Jane Breeveld in oktober in Nederland enkele relatie seminars en mannen conferenties verzorgen..
Er is bijzonder veel werk verzet door het bestuur van Man Mit’ Man Nederland om dit echtpaar daar te krijgen daar de vraag en de behoefte naar zulke seminars heel groot is.
In Rotterdam en Zaandam zijn er Relatie Seminars gehouden en in Rotterdam en Amsterdam zijn er mannen conferenties gehouden.
Het bijzondere was dan ook de mannen retraite te Urk van de Maranatha ministries waar pastor Hofwijks de leiding aan geeft.
De onderwerpen die op die dag besproken zijn geworden zijn door zowel pastor Hofwijks als Carl Breeveld behandeld.
De onderwerpen waren van uiteenlopende aard en er was openheid en transparantie tussen de mannen onderling dat maakte dat elk een zijn verhaal een ware getuigenis was.
De periode in Nederland kan als heel succesvol worden aangemerkt.

“DE LEIDER IN U”

Onder dit thema is er een mannenmeeting geweest in Tabernacle of Faith and Love op woensdag 9 november 2005.
80 mannen kwamen bij elkaar . Besproken werden de verschillende karakteristieken van en leider waaronder: de leider als dienaa, de leider als beheerder en de leider als coach.
Belangrijk is geblekn dat men moet gaan beseffen dat leiderschap vanuit en dienende houding moet plaatsvinden. Daarbij is een goed beheer van degenen en hetgeen aan leiders is toevertrouwd noodzakelijk.
Verder moet een houding van zorg voor anderen aanwezig zijn als ook groot besef om als rolmodel te functioneren. Een leider die een echte voorbeeldfiguur is mag zeker niet uit het oog verloren worden

GESPREKSAVOND TE ZAAILAND

In het Zaailand Internaat verblijven er momenteel 80 jongens uit voornamelijk het binnenland. Dit omdat ze hun opleidingen willen vervolgen. Op 22 november hadden ze een gespreksavond met Carl Breeveld als inleider. Er kwamen goede opbouwende discussies opgang over doelgerichte studie en het ontwikkelen van respect voor jezelf en voor anderen. De jongens lieten zich ook van hun goede zijde zien door muziek en zang te presenteren.
Het belang van zulke avonden werd door hen alsook de leiding van het internaat extra benadrukt.

ACTUALITEITEN

VUURWERK
Stg. Man Mit’ Man heeft samen met andere organisaties en instanties in onze samenleving een brief opgestuurd naar de president. Afschriften gingen naar de verschillende ministeries. In de brief wordt opgeroepen om extra aandacht te besteden aan de verkoop– en afschiet periode van vuurwerk. Er is gevraagd om de vuurwerkbeperking te doen gelden van 27 december tot en met 5 januari 2006 rekening houdend dat de periode valt na de kerstdagen en in de periode van het chinees nieuwjaar. De laatste jaren hebben we een betrekkelijk veel ongelukken gehad en de afdeling Spoedeisende Hulp en de brandweer extra belast geraakt door incidenten in verband met vuurwerk. De kerst periode en jaarwisseling staan voor de deur dus de periode van vuurwerk afschieten breekt dus aan. Wilt u uiterst voorzichtig zijn bij het afschieten van vuurwerk zodat u niet onnodig schade toebrengt aan uzelf of een ander.

GAAN VOOR GOUD RELATIE SEMINAR
Op zaterdag 19 november had Gaan voor Goud een relatieseminar gehouden. Dit is een nieuw fenomeen in Suriname. Er werden handvaten aangereikt om relaties te verbeteren en duurzaam te maken. De inleiders waren Aalt en Tertia Fikse en Carl en Jane Breeveld, geen onbekende echtparen in onze samenleving.
“Tijd investeren in mijn relatie of mijn huwelijk? We zijn toch al gelukkig getrouwd waarom moet ik er extra tijd in stoppen”; zou u misschien kunnen zeggen. Bovengenoemde echtparen hebben echter aangegeven hoe belangrijk het is te investeren in je relatie, hoe belangrijk het is om constant te communiceren en zo je gezin te versterken.
Er waren niet erg veel echtparen aanwezig maar de kwantiteit van de aanwezigen heeft geen invloed gehad op de kwaliteit aan tools dat er daar gegeven is.
In een maatschappij zoals de onze waar er maandelijks 248 aanvragen voor echtscheidingen worden geregistreerd, zou de vraag naar zulke seminars hoog moeten zijn en dat is het ook maar waren waren er dan toch minder echtparen dan verwacht.
Deze vraag stelden we aan Aalt Fikse een van de presentatoren en organistoren van het programma Gaan Voor Goud.
Hij zei het volgende: Mensen achten het nog niet belangrijk genoeg om bewust te werken aan hun relatie of huwelijk.

SREFI DENSI BOSKUPU
30 jaar onafhankelijk, Suriname hartelijk gefeliciteerd. Maar wat willen we voor de komende 30 jaren, willen we dingen verbeterd zien om mag alles precies op dezelfde manier doorgaan zoals het de afgelopen 30 jaren gegaan is.
We streven allemaal naar ontwikkeling en een beter bestaan laten we dan daarom onze schouders onder het werk zetten en te beginnen te doen wat we moeten doen, niet te veel klagen en anderen staan beklatten maar onze
verantwoordelijkheden oppakken en op de plaatsen waar we geplaatst zijn goede veranderingen teweeg te brengen door onszelf te veranderen en zodanig op te stellen dat iedereen aan ons zou kunne zien dat we verandering en vooruitgang willen voor ons land Suriname.
Heel fijne en bezinningsvolle srefi densi vooral in de periode na de feestviering.

TER SLOT

Hartelijk dank aan een ieder die ons ondersteund heeft en natuurlijk ook voor uw belangstelling en uw gebeden.

God’s Zegen,

Man mit’ man Suriname
Man mit' Man Nederland

Man Mit Man is een Christelijke Interkerkelijke mannen organisatie in Suriname met het doel mannen aan te sporen Godvrezend te leven en in hun dagelijks leven hun geloof in praktijk te brengen . MAN MIT MAN e-nieuwsbrief is een uitgave van Man Mit Man Suriname.

Man Mit Man respects its members' Internet privacy. This message was send to %PERS_EMAIL%. To unsubscribe please follow the instructions below.